CPF : Compte Personnel de Formation

Qui est concerné par le CPF ?

• Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et jusqu’à leur départ en retraite
• Les demandeurs d’emploi
• Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire
• Les agents publics (L’alimentation et l’utilisation du CPF est spécifique dans la fonction publique : retrouvez toutes les informations sur notre page dédiée « le CPF dans la fonction publique »)
• Les travailleurs indépendants depuis 2018 (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur…), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs

Comment connaitre mes droits à la formation ?

• Le CPF est géré par la Caisse des dépôts et consignation.
• Pour connaitre ses droits CPF, chacun peut se connecter simplement à son espace personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile à l’aide de son numéro de sécurité sociale et de sa date de naissance.
• En revanche, depuis octobre 2022 et pour éviter les risques de fraude, la création d’une Identité Numérique est obligatoire pour s’inscrire à une formation.

Comment les droits sont-ils calculés ?

• Le compte personnel de formation existe depuis le 1er janvier 2015. Il a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) et a repris les droits acquis sur ce dernier.
  Le CPF est alimenté de 500 euros par an jusqu’à un plafond de 5000 €, ou de 800 euros par an avec un plafond de 8000 €, pour les moins qualifiés.

  Chaque année, le compte est crédité et calculé au prorata du temps de travail en année N-1. Si le temps de travail est compris entre 50 % et 100 % du temps complet, les droits identiques à ceux des salariés à temps plein. Ils sont proratisés pour les salariés dont le temps partiel est inférieur à 50 % du temps complet.

  A noter I Dans la fonction publique, l’alimentation du CPF, comme son utilisation, est spécifique. Le CPF des fonctionnaires reste alimenté en heures. Retrouvez toutes les informations sur notre page dédiée « le CPF dans la fonction publique ».

Un reste à charge pour le CPF

• Les salariés doivent désormais participer au financement des formations éligibles au compte personnel de formation (CPF). Mais cette obligation ne s’applique pas dans certains cas. Service-Public.fr fait le point sur ce décret du 29 avril 2024.

  Toute personne dispose d’un compte personnel de formation (CPF) dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite. Ce compte permet de financer en partie ou en totalité une formation professionnelle.

  Un décret du 29 avril 2024 fixe de nouvelles obligations pour l’utilisation du CPF à compter du 2 mai 2024.

• Une participation forfaitaire obligatoire de 100 € est mise en place pour les personnes souhaitant utiliser leur compte personnel de formation.

Qui est concerné par la participation forfaitaire obligatoire ?

• Les personnes actives souhaitant financer une formation avec leur CPF devront obligatoirement s’acquitter de la participation forfaitaire de 100 €.
• Cependant, elle ne s’applique pas dans certains cas :
  • vous êtes demandeur d’emploi ;
  • votre formation fait l’objet d’un abondement de la part de votre employeur ;
  • vous souhaitez mobiliser tout ou partie des points de votre compte professionnel de prévention (C2P) ;
    vous souhaitez faire une reconversion et vous faites appel à l’abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d’un accident du travail ou de maladie professionnelle).

À savoir 

• Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais, d’autres acteurs peuvent compléter le financement (vous-même, votre employeur, votre opérateur de compétence, OPCO, le conseil régional, le conseil départemental, votre mairie, France Travail, etc.).

• Les frais annexes liés à la formation (mobilité, transport, repas) sont exlus de la prise en charge

Quand est mis à jour le compte CPF ?

• Ce montant est versé entre le 15 avril et le 20 juin de l’année suivante :
• Ex : vous avez travaillé à temps plein du 01/01/2022 au 31/12/2022 : vous serez crédité de vos droits entre le 15 avril et le 20 juin 2023.

• Si après cette date, votre compte n’est pas crédité consultez la procédure :  contestez mes droits 

  Pour plus d’information sur le calcul de vos droits, cliquez ici. 

Pourquoi utiliser son CPF ?

• Mon CPF est Personnel : en travaillant, je cumule des droits à la formation. Ces droits sont stockés dans mon Compte Personnel de Formation
• Mon CPF me suit toute ma vie pro : mon compte CPF s’ouvre automatiquement lors de mon entrée dans la vie active et il me suivra jusqu’à ma retraite. Même si je change d’entreprise ou de statut (salarié, agent public, demandeur d’emploi), je conserve mon Compte Personnel de Formation. Ainsi, je peux utiliser mon CPF pendant une période de chômage.
• Mon CPF est alimenté de 500 € chaque année : mon compte CPF était alimenté en heures. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros au rythme de 500€ chaque année. Dans le cas où ma qualification est inférieure au CAP, je cumule 800€ par an. Si je travaille à mi-temps ou plus, je cumule également 500€ par an. En revanche, si je travaille moins d’un mi-temps, mes droits sont proportionnels à mon temps de travail.
•  Mon CPF est plafonné à 5 000 € : mon compte CPF est plafonné à 5 000€ ou à 8 000€ si ma qualification est inférieure au CAP.Conseil – Une fois le plafond atteint, votre CPF n’est plus alimenté. Utilisez vos droits régulièrement afin de pouvoir en acquérir d’autres.
  

Mon CPF pour quelle formation CPF ?

• Avec mon CPF, je choisis ma formation : pour pouvoir utiliser mon compte CPF, je dois choisir une formation certifiante. Certifiant ne veut pas dire long ! Certaines formations courtes de 2 ou 3 jours sont éligibles au CPF. Choisir une formation certifiante permet de bénéficier d’une reconnaissance professionnelle et officielle de sa montée en compétences. Un excellent moyen de faciliter sa mobilité professionnelle dans et en dehors de l’entreprise.
• Avec mon CPF, je me forme quand je veux :  hors du temps de travail, je choisis en toute autonomie la formation que je veux suivre.
  Pour une formation pendant le temps de travail, l’autorisation de mon employeur est nécessaire sur le calendrier de la formation. Je dois alors formuler ma demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus. En cas d’absence de réponse de mon employeur dans un délai d’un mois, ma demande est acceptée.
  A noter – Lorsque la formation est suivie sur le temps de travail, la rémunération du salarié est maintenue par l’employeur.
• J’accède simplement à mon compte CPF : sur le site internet moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile moncompteformation, je me connecte avec mon numéro de sécurité sociale et mon mot de passe. Je peux alors consulter le montant disponible sur mon compte et rechercher la formation qui correspond à mon projet. Je choisis ma session, et je m’inscris, tout simplement.

Un moyen de booster ma carrière ?

• Grâce à mon CPF, je prends ma carrière en main :
  Mon compte CPF me permet de financer ma formation tout au long de ma vie professionnelle. Je peux renforcer mes compétences métier ou relationnelles, et développer mon efficacité professionnelle. Avec mon CPF, je choisis des formations adaptées à mes ambitions.

Comment monter  mon dossier CPF de formation ?

• Vous souhaitez suivre une formation en Informatique, Anglais ou Français en mobilisant vos heures de CPF ?
  
• Rien de plus simple, lisez notre dossier afin de faire votre demande :

Quelles sont les formations éligibles ?

• Toutes les formations de notre catalogue sont éligibles au CPF.