FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE
Les formations intra entreprise sont des formations issues du catalogue HENNEBERT FORMATION délivrées exclusivement à un groupe ciblé de collaborateurs de votre organisation.
Avec nos formations intra entreprise, organisez chez vous, pour plusieurs collaborateurs et à la date de votre choix, la formation qui vous convient.
Chez HENNEBERT FORMATION, organisme de formation agrée QUALIOPI, chacune de nos formations du catalogue est disponible en intra entreprise.
Que signifie « formations intra entreprise » ?
A la différence des formations inter-entreprises qui sont dispensées dans nos locaux et qui rassemblent des collaborateurs d’entreprises et de secteurs différents, les formations intra entreprise se déroulent sur site, dans le lieu de votre choix ou à distance. Coût réduit, souplesse, cohésion interne… ces formations présentent également de nombreux avantages.
Si vous souhaitez un programme de formation sur-mesure, HENNEBERT FORMATION met son expertise au service de cette solution. Pour en savoir plus, retrouvez toutes les infos sur les solutions sur-mesure ici.
Les avantages des formations intra entreprise :
Les formations intra disposent de différents avantages :
Coût réduit
Le premier avantage de la formation intra est financier. Le coût est en effet un coût journalier pour un groupe de 1 à 6 stagiaires. Des frais de déplacement sont éventuelelement à prévoir en fonction du lieu de formation.
Souplesse d’organisation
Si elle est basée sur un programme existant, la formation intra-entreprise est cependant ajustable et adaptable aux exigences/contraintes de votre entreprise et de vos salariés, que ce soit en termes d’angle de la formation, de dates, d’horaires, de lieu ou de format. La formation peut donc se dérouler dans les locaux de l’entreprise, dans ceux de notre organisme de formation ou encore dans un lieu tiers, par exemple pour renforcer l’aspect convivial de la formation.
Rapidité de mise en œuvre
Le programme, développé par HENNEBERT FORMATION en fonction de vos attentes, est livré « clé en main ». La formation est dispensée selon les standards qualité d’exigence propres à toutes nos formations . Un devis, des dates ainsi qu’un consultant vous sont proposés dans les meilleurs délais.
Renforcement de la cohésion interne
Parce que les participants viennent de la même organisation, ils partagent une même culture d’entreprise. La possibilité de réunir ensemble des collaborateurs d’une même organisation permet aussi de renforcer les liens, les synergies sur un projet par exemple, et bien sûr la cohésion interne. En intra, il est plus facile de contextualiser la formation avec les enjeux propres à l’entreprise.
Valoriser les compétences de ses salariés
Permettre à chaque salarié de développer ses compétences est un moyen de l’aider à s’épanouir professionnellement. Un employé qui développe ses compétences individuelles à travers une action de formation et qui voit ces dernières reconnues par tous est un salarié plus heureux au travail. Se former à de nouvelles compétences ou se perfectionner est également un moyen d’évoluer vers de nouvelles missions et de combattre la démotivation au travail. Ce type de formation favorise également la mutualisation des compétences individuelles et parfois la formalisation des bonnes pratiques internes afin de mener à bien les projets de l’entreprise.
Rassembler et former les salariés autour d’un projet commun
Un autre avantage de la formation intra-entreprise est de permettre aux différents collaborateurs de l’entreprise de s’investir dans un projet commun. Ce type de formation permet de fédérer les collaborateurs d’une entreprise, de renforcer la cohésion de groupe et de faire grandir les compétences de chacun.
La formation intra entreprise ne regroupe que des salariés de votre structure, le programme et les exercices peuvent donc être adaptés à vos besoins spécifiques, rendant la formation encore plus efficace.